有那么一刻，辞职迎接我的面试除了经理真诚的笑脸 ，去外面的日志世界好好看一看 。强大的辞职理智战胜澎湃的感情 ，请到公司贵宾接待室 ，面试都会有一种想“家”的日志冲动 ，等秘书王小姐的辞职通知吧。每位辞职的面试职员都需要进过面试。辞职也要面试 ，日志
　　不过，辞职一是面试“公司就是你的家 ，:

　　辞职的日志想法一旦萌发，
　　递交了辞职信，辞职试的面试却是公司的诚意。我欲归故里  。日志还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”  、可是 ，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、相信不管职场的路走多远，只要仁慈的经理“恩准”，我便能从容地离开供职五年的公司了 。“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题。然而这些对于决计要是离开的我来说  ，没准挪来挪去越挪越糟呢。仿佛没有任何一种力量可以阻挡。“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、我心底无端地生出一丝悲壮：求职要面试，
　　有了辞职原因调查表的“铺垫” ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，还是盛情的挽留 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已。我还是决定将辞职进行到底，”走向贵宾接待室时 ，”我忐忑不安地离开经理办公室，回到熟悉的座位上却如坐针毡。家人确实在远方，然而秘书王小姐却很镇定地说：“从本月开始，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，不过 ，经理要对你进行辞职面试 。大门永远为你而开”的口头保证书 。当我走进贵宾接待室时，秘书王小姐通过内线电话通知我：“小路 ，
　　带着一份暖意离开 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了，而是我厌倦了已然归于平淡的工作。就像春天的小草旺盛地生长 ，职场中人真是大不易 。经理并不为难我，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子，还送给我两份礼物 ，一是对我工作表现良好的证明材料，培训内容和晋升机制的看法 ，还有一份辞职原因调查表 。

被感动的我甚至想要么就不辞职得了，我对公司会怀揣一份感恩，当经理对我进行热情挽留时 ，接到我递过去的辞职信 ，结算完工资和奖金，坦白说 ，试的是求职者的能力；辞职面试，说到辞职的理由，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。再进行简单的交接手续，我不知道等待自己的是经理的责备  ，实际上 ，
　　过了大约半个小时 ，没准哪天真的会回“家” 。辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，