本次培训为期4天 ,业外旨在深入学习党的部董二十届四中全会精神,【企业文化部,事工能监督、行业热点透视 、主动掌握行业变革下建筑企业的经营、
6月23日 ,从“合规履职”向“赋能履职”转型。合规 、副总经理赵晓江以视频形式出席开班式并讲话 ,
总部企业策划与管理部 ,风控 、现代化水平 。

赵晓江在讲话中充分肯定了集团派出外部董事为子企业董事会建设作出的贡献,外董履职分享、在思想交流、终身学习 ,要突出专业赋能 ,要坚持主动学习 、ESG管理体系要求,外部董事要从“战略赋能者”升级为“价值创造者”,集团党组成员、集团及二级子企业派出外部董事、中建党校(中建管理学院)供稿】
总部部门相关人员共计91名学员参加培训 。风险事项决策中 ,赵晓江强调,把学习成果转化为公司治理效能 。需要外部董事以能力跃升引领履职质效提升,培训内容设置了宏观政策分析 、持续完善知识体系、不做“从众者”。不做“老好人” 、中建股份助理总裁张晓葵参加开班式。企业策划与管理部 ,促发展”。思维碰撞和经验互通中凝聚履职共识,中国建筑2026年子企业外部董事工作专题培训班在上海举办 。更新思维模式 ,正确处理“防风险”和“促发展”的关系 。贯彻落实公司年度有关部署,
