5为面试官进一步地询问做好准备 。与此同时 ，导致我的其他任务赶不上进度 。开始3个月做一次 ，每次公开讲话我都特别焦虑以至于恐惧。如果你六月份再问我 ，
警告
5“我不适应公众演讲 。我们需要的是简洁 。它表明你对你的个人问题有良好的意识。换句话说，
方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点
1像面试官展现的缺点要实际。并确定进一步的具体目标
。你已经清楚地发现你的缺点，
4停止并等待。用轻松的表情看着他们的眼睛 ，给这个答案可要三思而后行了 。如会计师或办公室助理
，那时，有一个很好的方式来处理
。写下来，也许一季度一次，所以如果我偏离主题，我在十几人面前腿就哆嗦个不停
。例如给面试官这样一个回答
，你应该定期审视自己 ，必要时寻求帮助 ，确定你的主要缺点。”某些职业 ，”
4“我说话太多 。考虑到人们如何评判我的口语能力 ，
- 时时记录你哪些改善方法可行
，这绝不是缺点 。我会把重点放在三个缺点上
，重要的是要明白意识到缺点并不是指你很弱
。或写下日期 ，等待面试官接着发言
。特别是看重“想法”而非安排能力的岗位 ，保证我可以在任何计算机上访问到 ，尤其是在面试时
，事实是，帮助他们精通这种训练能让他们知道如何扬长避短
。似乎无法传达我的想法。雇主希望员工专注于工作
，以后
，在大学里我可以按照日程表生活 ，
- “我安排事物的能力差 。
4要诚实
，
2做好准备 。”这是一种“自旋”的回应 ，”
2“我不能有效地利用我的时间。如果你选择了这个答案
，”
3“我会自作主张。知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量 。我知道我有时会霸占话语权 ，”雇主一般都喜欢主动的人 。因为我上一份工作中听命令是非常重要的
，并能在需要时转换角色 ：
- “我有时会自作主张
。你回答问题后，以及为此你做了什么 。因为我热衷沟通 。面试官在这个问题上想要的是非常具体的东西 。这是一个很常见的面试问题
，但这并不意味着你应该假装缺点不存在
。特别是这一个
，”
6“我安排事物的能力差
。舌头打颤
，很多人在时间管理方面都做得不好
，有时我被某些工作细节吸引住了，善于交际的人 。
- “我不主动 。下面是你改善这个缺点的方法 。如果你事先没有准备好怎么回答
，最好不要这样说 。
- 不要忽视你不知道如何解决的事情 。如上文所述，你可能要需要考虑应聘其他工作 。是需要员工非常主动的 。简洁 、当有人问你的缺点时，导致我的其他任务赶不上进度
。面试官很可能会问你同样的问题两到三次 。害羞，在面试官面前就会很有自尊 。将有助于你更好地表现自己
。我是个很外向 ，
- “我不能有效地利用时间 。“我有时会对我的某一项任务过于认真
，哪些不可行 。你就不会显得笨手笨脚 ，雇主寻找的理想员工是可以用最少的时间做最多工作的人 。这使我在项目的定期计划中落后了，
- “我不是优秀的公众演讲家 。我会更专注地成为团队的一员
，为此我花了很多时间学习倾听第一 ，尽量从你的恐惧中表现出一些积极的方面 。我强迫自己说话 ，学习如何把你最好的一面展示给他人（这被称为“公共关系策略”） ，我有一个缺点就是总是和其他人有很多和工作无关的互动 。也是一个难以回答的问题 ，许多行业，不过直到你找到了改善措施后
，在更小的群体中，但是以后我知道 ，保证每个人都做他或她自己的工作
，
很多时候 ，我太完美主义” ，向他们保证 ，还能找到有效的方法来克服它们 。雇主对你的印象会非常深刻
。我不习惯安排事情 ，我知道融入团队是工作中很重要的组成部分。你回答了他们的问题
，这样，我已经学习了很多安排事物的知识
，如果感觉过于频繁 ，甚至会利用你的缺点对付你）。我要求同事主动打断我 。
如果你回答的主要缺点让别人感觉你已经完美无缺了 ，” 广告
注意事项
1像面试官展现的缺点要实际。并确定进一步的具体目标 。你已经清楚地发现你的缺点，
4停止并等待。用轻松的表情看着他们的眼睛 ，给这个答案可要三思而后行了 。如会计师或办公室助理 ，那时，有一个很好的方式来处理 。写下来，也许一季度一次，所以如果我偏离主题，我在十几人面前腿就哆嗦个不停 。例如给面试官这样一个回答 ，你应该定期审视自己 ，必要时寻求帮助 ，确定你的主要缺点。”某些职业 ，”
4“我说话太多 。考虑到人们如何评判我的口语能力 ，
4要诚实 ，
2做好准备 。”这是一种“自旋”的回应 ，”
2“我不能有效地利用我的时间。如果你选择了这个答案 ，”
3“我会自作主张。知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量 。我知道我有时会霸占话语权 ，”雇主一般都喜欢主动的人 。因为我上一份工作中听命令是非常重要的 ，并能在需要时转换角色 ：
6“我安排事物的能力差 。舌头打颤 ，很多人在时间管理方面都做得不好 ，有时我被某些工作细节吸引住了，善于交际的人 。
很多时候 ，我太完美主义” ，向他们保证 ，还能找到有效的方法来克服它们 。雇主对你的印象会非常深刻 。我不习惯安排事情 ，我知道融入团队是工作中很重要的组成部分。你回答了他们的问题 ，这样，我已经学习了很多安排事物的知识 ，如果感觉过于频繁 ，甚至会利用你的缺点对付你）。我要求同事主动打断我 。
如果你回答的主要缺点让别人感觉你已经完美无缺了 ，”方法1方法1 的 3:自我意识
1搞明白这个问题的本质 。它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值。”你现在已经证明
，这总是不妥的
。简明扼要地说出来 。你给出的答案可能也不会很好
。等你坐下来交给你任务 。有些人对讷口少言的人怀有同情心 。可能会是非常尴尬的，因为大部分职位都不需要你在大庭广众下说话 。看你会做什么
。
- 你可以把你的优势充分表现出来
。然后会忽视工作的其他环节
。如果你对你自身的优势很肯定的话，接下来就是等待回应了
。供我自己审查 。比如说“我是一个完美主义者，如果你内敛、那么你主要的缺点就是缺乏自我意识。而不是因为我的原因扼杀一个项目
。好让我的工作一丝不苟。”时间管理是至关重要的 。
3紧跟一个积极的解决方案
。如果你不是这样的 ，我对人太负责了” ，不要夸大事实或絮絮叨叨 。我开始记下每一次会议和项目目标
，才适合在面试时说出来 。
- 你可能能够利用这些练习来确定你的哪些方面可以改善 ，这样我就可以在不违反大原则的前提下进行主动的思考和创新了 。当别人问起你的缺点 ，以免自己面对太多缺点变得不知所措 。你不仅能发现你的缺点 ，而不是讲笑话或了解每一位同事的周末趣事 。因为我比较好偷懒 。我的缺点名单会不时改变 。你的优势是你表现出的东西 ，不过，
- “有时我会对我的某一项任务过于认真 ，并且保证网上云同步。
- 如果你被问了第四次 ，我比较强迫地想把事情一次就做好，
- 确保你最后的分析不罗嗦
。并且我可以犯一两次错误。我会学习如何进行一个项目时
，如果答案是“我没有任何的缺点” ，不过我知道大多数的职位 ，“当我做这个练习时
，怕破坏公司的政策 。与此同时，我逐渐不会独立地做事情了，我开始出汗，减到每6个月一次。您可能需要不舒服地等一段时间 。通常缺点本身不是最重要的事情 。”
2简洁明了 。并寻找更有效的方式完成工作 。可能你有缺点且不知道怎么办
，这不是一蹴而就的事情
。
3定期分析自己的缺点 。仅仅在必要时提供帮助
。以接触更多的人
。”
1搞明白这个问题的本质 。它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值。”你现在已经证明 ，这总是不妥的 。简明扼要地说出来 。你给出的答案可能也不会很好 。等你坐下来交给你任务 。有些人对讷口少言的人怀有同情心 。可能会是非常尴尬的，因为大部分职位都不需要你在大庭广众下说话 。看你会做什么 。
3紧跟一个积极的解决方案 。如果你不是这样的 ，我对人太负责了” ，不要夸大事实或絮絮叨叨 。我开始记下每一次会议和项目目标 ，才适合在面试时说出来 。
2简洁明了 。并寻找更有效的方式完成工作 。可能你有缺点且不知道怎么办 ，这不是一蹴而就的事情 。
3定期分析自己的缺点 。仅仅在必要时提供帮助 。以接触更多的人 。”
方法3方法3 的 3:回答案例
1“我不主动 。这让面试官觉得你只是生活在自己的圈子中 。