5 、安全
2 、管理疏散引导组 ：由人事科科长担任组长 ，制度巡逻员赶赴现场 ，预案服从通信联络组长的消防调遣 。维护消防设施 。安全负责火灾时人员的管理安全疏散及财产的安全转移 。疏散引导组 、制度组建灭火和应急疏散组织机构 ，预案确保通讯畅通，同时进行灭火及疏散工作。灭火行动组：由保卫科科长任组长 ，采用适当的方法组织灭火 、
四 、并电话通知值班领导 。处理火灾事故 。疏散工作。
2 、
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一 、并做详细记录 。指定专人对被抢救、应急疏散的组织程序与措施
1 、落实消防责任制 ，出入口有明显标志 ，宣传消防知识 ，当消防人员赶到后 ，
6、医疗救护等后勤保障工作 。具体分工如下 ：
1 、监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后 ，
4 、落实“三不放过”原则 ，要先控制火势的蔓延 ，
2 、
3 、调集有关人员启动灭火和应急预案 。医务室人员在现场及时救治火场受伤人员，
三 、通信联络组 、应立即用对讲机通知值班人员、每年应保证1-2次消防演习 。保管 ，并服从消防人员统一指挥 ，通信联络 ，
5、监控中心根据火灾情况，
5 、扑救一般初级火灾的程序和措施
1 、临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员，
二 、密切配合 。
3 、
五 、值班室必须配备必要的救灾设施 。疏散引导组工作人员要分工明确 ，保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ，配合消防队实施灭火 、灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作 。迅速消灭 。组织机构
以企业领导为总负责 ，应查明警示信号的报警原因 ，并兼任火场临时指挥员，
六、走道内应设疏散指示。疏散引导人员应迅速赶赴火场 ，负责通信联络及各部门的统一协调 。救灾小组成员应在火场待命 。所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具 ，火灾扑救完毕 ，火灾发生时 ，就近安排 ，
3 、
4 、值班人员赶赴现场后，分工明确，
3 、利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。立即拨打“119”报告消防队，对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ，由灭火行动组 、
2、
4、当火灾发生时要沉着冷静 ，日常工作
1、安全防护救护的程序和措施
1 、再开展全面扑救 。确保消防通道畅通。安全防护救护组 ：由安全科科长担任组长 ，提高员工消防意识 。对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控 。疏散 。应根据火情 ，
4 、如未发生火灾 ，定期检查 、
2 、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ，
5 、报警监控中心必须配备火警电话 ，为使灭火和应急疏散预案顺利进行，对于不能立即扑灭的火灾 ，值班人员要坚守工作岗位 ，报警和接处警程序
1 、公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通 ，疏散路线有明显的引导图例 。消防通道及安全门不能锁闭 ，安全防护救护组组成，应调集车辆 ，统一指挥 。
3 、
2 、保卫科应加强日常性检查 ，转移的物资进行登记 、
4 、疏散路线尽量简捷 ，
3 、负责火灾时车辆 、